实况足球2017总教练聘书，详解聘用流程和注意事项

一、实况足球2017总教练聘用流程

1.1 确定招聘需求

实况足球2017俱乐部需要招聘总教练，首先需要确定招聘需求，包括职位名称、职位描述、薪资待遇等。

1.2 发布招聘信息

根据招聘需求，将招聘信息发布在相关招聘网站或招聘平台上，吸引符合条件的人才投递简历。

1.3 简历筛选

收到简历后，需要对简历进行筛选和初步评估，确定符合要求的人选，进入下一步面试环节。

1.4 面试和考察

通过电话或面对面的方式，对候选人进行面试和考察，包括了解其教练经验、技能水平、人际沟通能力等。

1.5 终面和谈判

在候选人中选定合适的人选后，进行终面和薪资待遇谈判，达成一致后签订聘用合同。

1.6 入职和培训

完成聘用手续后，新任总教练需要进行入职和培训，熟悉公司文化、工作流程等，为工作做好充分准备。

二、实况足球2017总教练聘用注意事项

2.1 职位需求明确

在招聘过程中，需要明确职位需求和职位描述，确保候选人符合职位要求。

2.2 筛选简历严格

在筛选简历时，需要严格把关，避免因简历不符合要求而忽略合适的人选。

2.3 面试和考察全面

在面试和考察环节，需要全面了解候选人的能力和素质，避免因片面而产生误判。

2.4 薪资待遇合理

在谈判薪资待遇时，需要合理、公正、透明，避免因薪资不公而影响候选人对公司的信任和忠诚度。

2.5 入职培训到位

在新任总教练入职后，需要进行充分的培训和指导，帮助其尽快适应工作和岗位，发挥其最大的潜力。

实况足球2017总教练聘用流程需要经过招聘需求确定、发布招聘信息、简历筛选、面试和考察、终面和谈判、入职和培训等环节。在聘用过程中需要注意职位需求明确、筛选简历严格、面试和考察全面、薪资待遇合理、入职培训到位等重要事项，确保聘用的总教练能够胜任工作，为公司发展做出贡献。